Onze Locatieontwikkelaar: Jeroen Hut
Participatie zit in ons DNA bij Prowind. Samenwerken is essentieel voor participatie. En samenwerken doen wij met veel partijen.
Vanzelfsprekend met ons eigen team van Prowind.
Maar ook met onze collega’s van de Prowind vestigingen over de hele wereld. Samen bundelen wij onze kennis en krachten voor de beste energie.
Daarnaast werken wij samen met u als omwonende, grondeigenaar of andere belanghebbende. Samen realiseren wij steeds meer lokale energieparken.
Wie is team Prowind? Wij stellen ons graag aan u voor!
Wie is Jeroen Hut?
Hallo! Mijn naam is Jeroen, 23 jaar jong en woonachtig in Groningen stad. Sinds één augustus werk ik met veel plezier bij Prowind. Dit jaar heb ik in april mijn bachelor behaald aan de Hanzehogeschool Groningen. Als Human Technology engineer fungeer ik als intermediair tussen technologie en gebruikers. Hierdoor ben ik altijd goed op de hoogte van de laatste technologische, maatschappelijke en culturele trends. Interesses van mij zijn politiek, wielrennen, hardlopen, astronomie en natuurlijk de energietransitie!
Wat doe jij binnen Prowind?…
…locatieontwikkelaar! Ik scout nieuwe locaties waar mogelijk windenergie ontwikkeld kan gaan worden en onderzoek deze op geschiktheid. Als je hier ideeën over hebt mag jij mij natuurlijk altijd mailen (hut@prowind.com) of bellen (06 – 34 104 139). Hierdoor kom ik veel in contact met bijvoorbeeld landeigenaren van deze locaties maar ook andere stakeholders zoals gemeente, provincies en omwonenden. Hierdoor zijn mijn werkzaamheden erg divers!
Tijdens mijn rol als initiator van nieuwe projecten heb ik met name contacten met de landeigenaren die ervoor kiezen hun eigen duurzame energie op te wekken. Ik ga met deze landeigenaren en andere belanghebbenden in gesprek om een realiseerbaar plan op te stellen.
Waarom is het leuk om bij Prowind te werken?
Prowind is jong bedrijf vol uitdagingen waarbij ik het leuk vind om oplossingen te vinden. Ik lever met plezier een bijdrage aan het ontwikkelen van onze organisatie. Dit merk je ook aan mijn leuke collega’s, die delen deze passie. Tevens smaakt de koffie ook erg goed!
Waar ga jij de komende maanden mee aan de slag bij Prowind?
Ik hoop de komende maanden samen met landeigenaren mooie plannen te kunnen ontwikkelen om duurzame energie te kunnen realiseren op hun eigen grond. Misschien ambitieus, maar voor minder doen we het niet.
Graag stellen we aan u voor: Roy Reimering
Participatie zit in ons DNA bij Prowind. Samenwerken is essentieel voor participatie. En samenwerken doen wij met veel partijen.
Vanzelfsprekend met ons eigen team van Prowind Bv.
Maar ook met onze collega’s van de Prowind vestigingen over de hele wereld. Samen bundelen wij onze kennis en krachten voor de beste energie.
Daarnaast werken wij samen met u als omwonende, grondeigenaar of andere belanghebbende. Samen realiseren wij steeds meer lokale energieparken.
Wie is team Prowind Bv? Wij stellen ons de komende weken graag aan u voor.
Maakt u kennis met onze collega Roy Reimering…..
Roy is vanaf de start betrokken bij Prowind. Roy is 43 jaar en getrouwd met Anke. Samen hebben ze drie mooie kinderen, Lotta, Jula en Jelle.
Roy houdt van zijn werk, zijn ervaring ligt bij het inplannen en realiseren van ruimtelijke projecten. Samen met overheden, en burgers ervoor zorgen dat de duurzame energieopwekking ook goed ingepast wordt in het landschap. Daar ligt zijn passie!
Een bijdrage leveren aan de energietransitie en daarbij extra inkomsten realiseren voor de grondeigenaar, waardoor hij zijn bedrijfsrisico’s beter kan spreiden of misschien wel eerder kan stoppen met werken. Daar krijgt Roy energie van!
Roy is Projectmanager Duurzame Energie binnen Prowind, maar wat betekent dat?
Roy is onze projectmanager, voor Prowind is hij de oren, ogen, mond, maar ook de handen en voeten van het project. Hij zorgt ervoor, dat een initiatief uiteindelijk tot een succesvolle realisatie komt. Dit doet Roy door proactief om te gaan met de mogelijke uitdagingen gedurende het project. Gedurende het gehele traject is hij het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen.
Wij vroegen Roy waarom het zo leuk is om bij Prowind te werken:
Positiviteit en oplossingsgericht, daar staat Prowind voor vind ik. Er wordt altijd constructief met de wensen meegedacht. Er heerst een echte ‘ja, tenzij…’-in plaats van ‘nee, want…-mentaliteit. Het systeem is niet leidend, maar de werkzaamheden en de behoeften van de medewerker. Dit komt door een niet-hiërarchische en informele bedrijfscultuur, waar alles bespreekbaar is.
Ook vroegen wij Roy wat Prowind 2018 ons voor moois gaat brengen:
Wij zullen in 2018 zichtbaarder worden. Via de sociale media zult u vaker van ons horen over de zaken die wij belangrijk vinden. En als u ons blijft volgen, zult u vanzelf zien welke mooie dingen wij voor u in 2018 en daarna nog gaan realiseren…..
Lidmaatschappen
